Ben jij betrokken, servicegericht en accuraat als HR assistent en wil jij het HR team komen versterken? Dan zijn wij op zoek naar jou! (0,6 FTE) Wie zijn wij? PIT kinderopvang & onderwijs biedt één ontwikkellijn van baby tot puber. Met één bestuur, één missie en visie en één organisatie is PIT koploper op dit gebied. Kinderopvang en christelijk onderwijs sluiten naadloos op elkaar aan in onze integrale kindcentra. Wij hebben specialisten voor elke leeftijdsgroep: voor het jonge kind (0 - 7 jaar) en het oudere kind (7 - 13 jaar). Kies je voor PIT, dan kies je voor het ontwikkelrecht van kinderen van 0 tot 13 jaar. De toekomst! Het HR team bestaat naast het (interim) Hoofd HR, uit één HR medewerker en een interim HR-adviseur. Wie zoeken wij? Een betrokken, servicegerichte- accurate HR assistent dat snel kan schakelen tussen verschillende administratieve HR werkzaamheden en het van nature leuk vindt om inhoudelijk en administratief bezig te zijn gedurende een werkdag. De focus ligt op de volgende werkzaamheden: administratieve ondersteuning bieden rondom opleidingen- en trainingen, verzuim, personeels-en salarisadministratie voor de kindcentra. In deze rol heb je een gevarieerd maar ook zeker een uitdagend takenpakket waarbij je ondersteunend bent aan de HR-medewerker, HR adviseurs, het bestuurskantoor en de kindcentra. Als HR assistent ben jij allround en draag je bij aan de volgende belangrijke HR werkzaamheden: Jouw HR assistent profiel: Wat kun je van ons verwachten? Tijdens het sollicitatieproces heb je een 1e kennismakingsgesprek met de interim HR adviseur Wil je werken in een organisatie waar jezelf blijven ontwikkelen vanzelfsprekend is? Dan maken we graag kennis met je en reageer door je CV te sturen naar en groei met ons mee.
Lees snel verder én reageer
Het aanvragen van VOG verklaringen, het opstellen van werkgeversverklaringen, het verwerken- en controleren van salarismutaties, het gereed maken van de salarisrun en de personeelsdossiers. Daarnaast beantwoord je eerstelijns vragen vanuit de kindcentra en het bestuurskantoor over de toepassing van de HR administratie en de HR-regelingen;
en in staat zaken vanuit verschillende perspectieven te bekijken;
en de HR medewerkster en het 2e kennismakingsgesprek met de interim Hoofd HR en
de interim HR adviseur.
Mochten we met elkaar verder willen, dan bieden wij je bij je start een talentenassessment aan, omdat we graag samen met jou inzicht krijgen in je natuurlijke talenten en deze graag benutten op de HR-afdeling.
onbekend
| Functietitel | Hr Assistent |
| Indicatie salaris (min – max] | onbekend – onbekend |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Aantal uren (min – max) | 24 – 24 |
| Contactgegevens | onbekend , onbekend onbekend |
| Type contract | Vast |
| Branche | Onderwijs/Opleiding |
| Locatie | Zwijndrecht, Zuid-Holland,Nederland |
| Soliciteer direct | https://www.pit-ko.nl/pg-26447-7-139937/pagina/vacaturehrassistent.html |
Past deze vacature in jouw straatje? Solliciteren kan nu eenvoudig. Wees er snel bij en hopelijk krijg je snel een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.
Deel deze vacature
Redactie 078.nu
Wij verzamelen de nieuwste vacatures in Dordrecht en omstreken. Ben jij op zoek naar werknemers en wil je jouw vacature hier plaatsen? Neem dan contact met ons op.
