Ondersteuner Medezeggenschap Medewerkers Koraal Groep 15-04-2024

Werken in Dordrecht

 

Introductie vacature 

Geschreven door: Laatst gewijzigd: 23 juni 2023

0 Reacties

HBO / FWG 50

ca. 12 uur/week

standplaats en hybride

Ondersteuner Medezeggenschap Medewerkers bij St. Anna in Heel , onderdeel van Koraal Sittard

Koraal hecht veel belang aan medezeggenschap van cliënten en medewerkers én streeft ernaar dat medezeggenschap bij alle medewerkers ligt. De medezeggenschap van Koraal is volop in ontwikkeling. Dat betekent dat ook de functie van de Ondersteuner nog verder ontwikkeld zal worden . Word jij enthousiast van het gezamenlijk met collega's bouwen aan deze nieuwe functie en de verdere doorontwikkeling van de medezeggenschap van Koraal?

Voor de ondersteuning van de Regionale Overleg Groep (ROG) in de regio Noord-Midden Limburg (Koraal locatie St. Anna) zijn we op zoek naar een nieuwe collega voor de functie van Ondersteuner Medezeggenschap (12 u/w).

Over de functie

Enkele jaren geleden is de medezeggenschapsstructuur bij Koraal vernieuwd, passend bij het besturingssysteem en de visie op medezeggenschap en participatie. In hoofdlijnen is de nieuwe structuur te verdelen in Centrale Medezeggenschapsorganen en per regio een Regionale Overleg Groep (ROG) die de inbreng vanuit medewerkers verzamelt en er weer voor zorgt dat medewerkers kunnen participeren. Hiervoor kan o.a. gebruik gemaakt worden van platforms.

De Ondersteuner Medezeggenschap maakt deel uit van het Team Medezeggenschap. Dit team bestaat uit de Ondersteuners Medezeggenschap cliënten, de Ondersteuners Medewerkers- en Onderwijsmedezeggenschap, de secretarieel ondersteuner stafgroep medezeggenschap cliënten/CCR en de Teamleider Medezeggenschap.
De Ondersteuner Medezeggenschap wordt hiërarchisch aangestuurd door de Teamleider Medezeggenschap. Functionele aansturing vindt plaats door de ROG in de regio NML.
Als Ondersteuner Medezeggenschap ondersteun je in eerste instantie de ROG-NML.

Op hoofdlijnen bestaat je takenpakket uit vier werkgebieden:

2. Informatief
3. Coachend
4. Administratief

Dat houdt in dat je o.a.:

• De overlegmomenten organiseert, voorbereidt en bijwoont.
• De leden van de ROG coacht.
• De ROG informeert over ontwikkelingen op voor hen relevante gebieden binnen en buiten Koraal.
• Een aanspreekpunt bent voor de ROG, voor medewerkers van Koraal en derden.
• De ROG adviseert over voor hen relevante deskundigheidsbevordering.
• De ROG richt zich primair op het bewaken, bevorderen en uitzetten van participatie. Zij zijn inhoudelijk op de hoogte, maar reageren op onderwerpen op basis van participatie.
• Streven is dat de ROG ruimte krijgt om zelf verantwoordelijkheid te nemen. Voor de ondersteuner betekent dit dat je je vooral richt op het informeren over de voor- en nadelen van verschillende methoden en werkwijzen en de te verwachten gevolgen.
• Je begeleidt het proces en de procedures en handelt in opdracht en in het belang van de ROG. Je verantwoordelijkheid ligt op procesniveau en niet op de inhoud.
• Je 'ontzorgt', coacht, activeert en enthousiasmeert de ROG.

Wat biedt Koraal?

De kans om sámen met collega's (verder) vorm en inhoud te geven aan medezeggenschap en participatie binnen Koraal. Je komt te werken in een leuk, enthousiast en betrokken team van collega's medezeggenschap.

• Uren: Een zelfstandige functie voor een 12 uur per week.
  Wil je graag meer uren werken? Dan gaan we samen met jou kijken hoe deze functie te combineren is.
• Salaris: Inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50: min €2.815 en max €4.019 bruto per maand, op basis van een overeenkomst van 36 uur per week.
• Contract: direct een vaste arbeidsovereenkomst.
• Goede arbeidsvoorwaarden: o.a. een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding woon-werk boven CAO, reiskostenvergoeding dienstreizen 0,45 cent per km, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Standplaats en/of hybride: ruime mogelijkheden om hybride (thuis) te werken en op kantoor/locatie in St. Anna in Heel (standplaats). In deze rol ondersteun je de medezeggenschap in de regio Noord-Midden Limburg maar er wordt van je verwacht dat je - indien nodig - ook inzetbaar bent voor andere regio's.Vacature Ondersteuner Medezeggenschap Medewerkers bij KoraalVacature Ondersteuner Medezeggenschap Medewerkers bij Koraal

Wie zoeken wij?

Een enthousiaste en energieke collega, een echte verbinder! Je bent een teamspeler die een netwerk van relevante medewerkers binnen de organisatie opbouwt.

Je geeft invulling aan de functie, waarbij de dienstverlening aan de ROG-NML. Dit vraagt om vaardigheden als enthousiasmeren, coachen, omgaan met weerstanden, creativiteit, kunnen loslaten, overtuigingskracht en inlevingsvermogen. Uiteraard ben je overtuigd van het belang van goede medezeggenschap. Het betreft een zeer zelfstandige functie waarbij je stevig in je schoenen moet staan, maar waarin je zeker ook nog mag leren.
Je beschikt over een evenwichtige persoonlijkheid, omgevings- en organisatiesensibiliteit, bent pragmatisch, doortastend, empathisch, initiatiefrijk, volhardend en communicatief sterk.

Daarnaast…

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt interesse voor medezeggenschap en participatie en volgt de ontwikkelingen. Kennis van of ervaring op het gebied van medezeggenschap en participatie is een pré.
• Je hebt oog voor de verschillende vormen van medezeggenschap (en andere projecten binnen Koraal die raakvlakken hebben met de medezeggenschap) en bent in staat om hiertussen verbanden te leggen en de ROG hierover te informeren.

Je hebt kennis van groepsprocessen en vergadertechnieken en kan vanuit jouw rol de ROG en de Aandachtfunctionarissen adviseren over hun werkwijze en hun wijze van communiceren

Over Koraal

Vacature Ondersteuner Medezeggenschap Medewerkers bij KoraalVacature Ondersteuner Medezeggenschap Medewerkers bij Koraal

Bij Koraal werken we voor mensen van alle leeftijden met ernstige (verstandelijke) beperkingen en (zeer) complexe gedrags- en/of psychiatrische problemen. Wij bieden zowel jeugdhulp, verstandelijk gehandicaptenzorg als onderwijs en participatie. Ons werkgebied is Limburg en Noord-Brabant. Onze ambitie is het bieden van een integraal pakket zorg, onderwijs en participatie. Dat is uniek. Het stelt ons in staat om kinderen, jongeren, volwassenen, leerlingen en hun netwerk altijd die ondersteuning te bieden die zij op een bepaald moment in hun leven nodig hebben. We doen dat gedeeltelijk vanuit onze eigen scholen en instellingen en gedeeltelijk aangevuld door samen te werken met onze ketenpartners. Op dit moment werken bij Koraal bijna 4000 professionals samen aan deze ambitie.

Meer info vind je op: www.koraal.nl

Neem voor meer informatie contact op met Germy Vliegen (Teamleider Medezeggenschap) via of met Gerben Kuijt (Voorzitter ROG-NML) via .

Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag een vereiste.

Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Reageren

Heb je interesse? Wij ontvangen graag je CV en motivatie.

is als medeoprichter van het Netwerk Cliëntenraden in de Zorg (NCZ) al sinds 2007 betrokken bij- en bezig met- het cliënten perspectief in de zorg. Zij is van 2009 t/m 2013 voorzitter van het bestuur geweest, van 2014 t/m 2018 netwerkvoorzitter en sinds 2018 is zij directeur-bestuurder van NCZ. Marika is nauw betrokken geweest bij het tot stand komen van de aanpassingen aan de Wet Medezeggenschap Cliënten Zorginstellingen (Wmcz 2018) en zij staat al 15 jaar (centrale) cliëntenraden in de gehele zorgsector bij met raad en daad. Zij geeft presentaties/workshops aan cliëntenraden en zorginstellingen over de functie, rol, taak, positie, rechten en plichten, de medezeggenschapsregeling, het contact met de achterban, het profileren en het werven van nieuwe leden maar ook over klachten en geschillen, cliëntenrechten en de wettelijke vertegenwoordiging van cliënten. Inspraak en Medezeggenschap daar draait het bij Marika om en haar motto en drijfveer is: "Inspraak moet leiden tot Invloed!"

Fwg expertbijeenkomsten Secretaris

Door Ans Huurnink 16 april 2024 16 april 2024

Vacature Ondersteuner Centrale Cliëntenraad en Centrale Deelraden bij Koraal, ca. 20 uur per week, hbo-niveau, 0.56 FTE, vast dienstverband

Netwerkbijeenkomst over functiewaardering en facilitering

Door Ans Huurnink 6 maart 2023 6 maart 2023

Op 24 april a.s. is er een Netwerkbijeenkomst over functiewaardering en facilitering van CR en van ASC voor leden van Beroepsorganisatie ASC..

Vacature Ondersteuner cliëntenraden bij Yulius in DordrechtVacature Ondersteuner cliëntenraden bij Yulius in Dordrecht

Vacature Ondersteuner Cliëntenraden en Familieraad bij Yulius in Dordrecht voor 24 uur per week, flexibele uren, HBO niveau, v.a. 1 april 23.

Vacature eisen

onbekend

 

Functietitel	Ondersteuner
Indicatie salaris (min – max]	2815 – 4019
Opleidingsniveau	HBO
Aantal uren (min – max)	12 – 12
Contactgegevens	onbekend , onbekend onbekend
Type contract	Vast
Branche	Gezondheidszorg/Welzijn
Locatie	Dordrecht, Zuid-Holland,Nederland
Soliciteer direct	https://asclientenraad.nl/vacature-ondersteuner-medezeggenschap-medewerkers-bij-koraal/

Past deze vacature in jouw straatje? Solliciteren kan nu eenvoudig. Wees er snel bij en hopelijk krijg je snel een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.