DJI organisatie Voor de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) zijn vitaal en gezond werken van groot belang. Preventie en goede verzuimbegeleiding zijn daarbij belangrijk. Als re-integratie adviseur ben jij hierin een sleutelspeler. Voor de locaties Dordrecht, Krimpen aan de IJssel en Middelburg zijn we op zoek naar een reintegratieadviseur 30-32 uur voor de duur van 1 jaar. Standplaats: Meerdere locaties Aantal uur: 30 - 32 Maandsalaris: € 3.662 - € 5.586 Vakgebied: Bedrijfsvoering en Staf Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 31-05-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Copy Link Voor de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) zijn vitaal en gezond werken van groot belang. Preventie en goede verzuimbegeleiding zijn daarbij belangrijk. Als re-integratie adviseur ben jij hierin een sleutelspeler. Voor de locaties Dordrecht, Krimpen aan de IJssel en Middelburg zijn we op zoek naar een reintegratieadviseur 30-32 uur voor de duur van 1 jaar. Standplaats: Meerdere locaties Aantal uur: 30 - 32 Maandsalaris: € 3.662 - € 5.586 Vakgebied: Bedrijfsvoering en Staf Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 31-05-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd DJI biedt mooi en uitdagend werk in een niet-alledaagse omgeving. Achter de mensen die rechtstreeks contact hebben met de gedetineerden en de forensisch patiënten staan talloze collega's die elke dag een belangrijke operationele of strategische bijdrage leveren aan het goed functioneren en presteren. Zoals de collega's van Communicatie, Administratie, Onderwijs, ICT, HRM of Onderzoek. Als facilitair-, inkoop- en financeprofessional kun je bij ons ook alle kanten op. We richten ons namelijk op het volledige spectrum van bedrijfsvoering waarin we ons werk steeds efficiënter en innovatiever willen doen. Als professional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving. Je bent werkzaam bij de afdeling HR Expertise, team Gezondheidsmanagement. Dit team is onderdeel van de afdeling HRM van het Shared Service Center DJI (SSC DJI). Jouw werkzaamheden zijn gericht op de advisering en ondersteuning van leidinggevenden bij langdurig verzuim en de begeleiding van de verzuimende medewerkers naar passend werk. Zodra er sprake is van complex verzuim, maximaal na 6 weken, ga je de leidinggevende en medewerker ondersteunen. Je bent hierin de expert, adviseur en proceseigenaar. Mevrouw , gezondheidsmanagement Heleen Sissing, Senior Corporate Recruiter Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11 Maandsalaris - min. €3.662,00 - max. €5.586,00 (bruto o.b.v. 36 uur) Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand) Je krijgt zo'n twaalfhonderd collega's in allerlei functies. Denk aan facilitair medewerker, medewerker Contractbeheer en assessmentpsycholoog. Wat jullie gemeen hebben is de professionele ondersteuning aan al onze collega's en klanten, zowel binnen DJI als daarbuiten. Die bevinden zich in onder andere gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra verspreid over het hele land. De organisatie heeft een stevige basis, maar blijft ontwikkelen, innoveren en meegroeien met klanten. Dit én de vele en snel opeenvolgende ontwikkelingen die spelen in het werkveld maken SSC tot een dynamische werkomgeving. Shared Service Center (SSC DJI), afdeling HR-expertise Het SSC werkt alleen al binnen DJI voor meer dan 15.000 afnemers. Het gemiddelde dienstverband van de vaste medewerkers is 15,55 jaar. Het personeelsbestand van vaste medewerkers bestaat voor 43% uit vrouwen en 57% uit mannen. Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Bijzonderheden Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure . Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl . Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. Werklocatie: Krimpen - Dordrecht - Middelburg. De sluitdatum van de vacature is vrijdag 31 mei 2024. Werknemers kunnen vanwege het nieuwe CAO-akkoord uitkijken naar een flinke loonsverhoging van 9,7% vanaf juli 2024 tot eind 2025. Bovendien zijn er extra voordelen zoals een verhoogd Individueel Keuzebudget en eenmalige uitkeringen. Let op: Jessica van der Zwan, gezondheidsmanagement is afwezig tussen 13 en 20 mei, in deze periode kan contact worden opgenomen met Jolanda ten Brummelhuis, reintegratieadviseur op telefoonnummer . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Je bent medeverantwoordelijk voor een efficiënte (gedragsmatige) aanpak bij verzuim en arbeidsongeschiktheid. Je ondersteunt de leidinggevende zodat de juiste stappen volgens de richtlijnen uit de Wet verbetering Poortwachter worden genomen. Je begeleidt de leidinggevende en de medewerker en draagt actief bij aan een zo spoedig mogelijke werkhervatting en re-integratiemogelijkheden. Je zorgt daarbij voor het uitzetten van diensten, zoals 1e en 2e spoorbegeleiding, arbeidsdeskundige onderzoeken en aanwijzingen tot medisch herplaatsing kandidaat. Daarnaast benoem je, na het beoordelen van de verzuimsituatie en in kaart brengen van scenario's, de financiële en arbeidsrechtelijke consequenties.
Door jouw actieve oplossingsgerichte advisering verhoog je de motivatie bij leidinggevenden om in regie te zijn ten aanzien van verzuim, draag je bij aan het beheersen van het verzuim en het minimaliseren van de instroom in de WIA. Als specialist overzie je het werkveld en heb je een visie op management van verzuim en schadelastbeperking. Je doet voorstellen aan de HR-adviseurs, - Business partners en management bij het verkrijgen van grip op verzuim, verbeteren van processen en het versterken van vitaliteit. Je geeft waar nodig voorlichting en coacht leidinggevenden over procedures, ontwikkelingen en het voorkomen van verzuim.
Je werkt nauw samen met de HR-adviseur, de trajectbegeleider, leidinggevenden, medewerkers, de bedrijfsarts, bedrijfsmaatschappelijk werk en leveranciers. Je kijkt waar de samenwerking in de verzuimketen kan worden versterkt en gaat voor optimale samenwerking.
Het Shared Service Center (SSC) is de uitvoeringsorganisatie van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) op het gebied van HRM dienstverlening, inkoop, Financiën en rapportage en het Facilitair Bedrijf. Wij realiseren in opdracht van de hoofddirectie een uniforme en adequate uitvoering van deze processen. Daarnaast bedient het SSC DJI ook andere organisaties binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid en het Rijk.
Advies op en uitvoering geven aan een enorme diversiteit aan vraagstukken op het gebied van mens en organisatie. Dat is ons doel bij de afdeling HRM. We werken met zo'n tweehonderd collega's met expertise van onder andere arbeidsverhoudingen, HR-advies, werving en selectie én data. De werksfeer is toegankelijk en informeel: nieuwe collega's ontvangen we met open armen.
Bij de afdeling HR-expertise focussen we op duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling, zorg voor medewerkers en hulp voor leidinggevenden bij verzuim en re-integratie. We werken met veel plezier en enthousiasme. Teamwork staat daarbij voorop: zowel binnen de afdeling als daarbuiten.
Stimuleren dat medewerkers gezond, fit en met plezier aan de slag gaan. Een mooie uitdaging waarvoor we onze specialistische kennis graag inzetten. Met zo'n 25 collega's richten we ons op de onderwerpen vitaliteit, preventie, verzuim en re-integratie. Daarbij werken we nauw samen met collega's in de HR-keten en schakelen we waar nodig extern versterking in. Ook krijgen we binnen onze nieuwe afdeling volop ruimte om te innoveren en werkprocessen mee vorm te geven.
Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG?
onbekend
| Functietitel | Verzuimadviseur |
| Indicatie salaris (min – max] | 3662 – 5586 |
| Opleidingsniveau | HBO |
| Aantal uren (min – max) | 32 – 32 |
| Contactgegevens | onbekend , onbekend onbekend |
| Type contract | Tijdelijk |
| Branche | Overheid/Non-profit |
| Locatie | Dordrecht, Zuid-Holland,Nederland |
| Soliciteer direct | https://www.werkenbijdji.nl/vacature/bedrijfsvoering-en-staf/re-integratieadviseur-51504 |
Past deze vacature in jouw straatje? Solliciteren kan nu eenvoudig. Wees er snel bij en hopelijk krijg je snel een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.
Deel deze vacature
Redactie 078.nu
Wij verzamelen de nieuwste vacatures in Dordrecht en omstreken. Ben jij op zoek naar werknemers en wil je jouw vacature hier plaatsen? Neem dan contact met ons op.
