IT, HR & communicatie Niets is zo belangrijk als top-of-mind zijn bij potentiële nieuwe collega's. Door het inzetten van recruitment marketing en employer branding zorg jij als recruitment marketeer ervoor dat we deze doelgroep aanspreken. Samen met een gedreven, enthousiast team van 9 recruitment-collega's bedenk je manieren om tot een succesvolle wervingsstrategie te komen. De actief-latente doelgroep vormt jouw primaire focus. Job marketing en sourcing zijn de belangrijkste tools om deze doelgroep in beweging te krijgen. Als Recruitment Marketeer verbind je kandidaten aan Van Gelder, optimaliseer je de employee journey en werk je samen met het recruitment team aan innovatieve projecten. Jíj bent dé specialist en jouw input en advies is dan ook van grote waarden. De actief-latente doelgroep vormt jouw primaire focus. Je krijgt te maken met veel diversiteit qua vacatures. Dit vraagt echter ook het vermogen om snel te kunnen schakelen tussen verschillende profielen en communicatie stijlen. Met behulp van verschillende online tools identificeer- en benader je potentieel talent, maar uiteindelijk is de manier waarop jij het persoonlijke contact weet te leggen datgene wat jou succesvol maakt. Talent sourcen is zoveel meer dan searchen - het is een vak apart! Je bent een enthousiaste teamspeler die relaties zowel intern als extern kan ontwikkelen en onderhouden. Met jouw drive en resultaatgerichte instelling weet jij concrete doelen te formuleer en te vertalen naar kwalitatieve (nieuwe)instroom en een breed netwerk. Wel enthousiast over de functie van talent sourcer, maar voldoe je niet op alle criteria aan onze functie wensen? Met de juiste sociale skills, een nieuwsgierige houding en een ondernemende mindset leren wij je het vak graag! Binnen Van Gelder krijg jij volop de ruimte om jouw creativiteit en (online)talenten te benutten. Vrijheid om te kiezen waar en wanneer je werkt, op ons kantoor in Dordrecht of vanuit huis. Natuurlijk begrijpen wij dat naast een inhoudelijk leuke diverse functie, de voorwaarden ook belangrijk voor jou zijn. Diverse functie waarbij je aan de slag gaat met sourcing én job marketing Een jong, enthousiast team van 9 collega's! Met een creatieve aanpak weet jij doelgroepen aan te spreken Optimaliseren van de employee journey Niets is zo belangrijk als top-of-mind zijn bij potentiële nieuwe collega's. Dat weten we bij Van Gelder maar al te goed. Door het inzetten van recruitment marketing en employer branding zorg jij als recruitment marketeer ervoor dat we deze doelgroep aanspreken. Samen met een gedreven, enthousiast team van 9 recruitment-collega's bedenk je manieren om tot een succesvolle wervingsstrategie te komen. De actief-latente doelgroep vormt jouw primaire focus. Job marketing en sourcing zijn de belangrijkste tools om deze doelgroep in beweging te krijgen. Als Recruitment Marketeer verbind je kandidaten aan Van Gelder, optimaliseer je de employee journey en werk je samen met het recruitment team aan innovatieve projecten. Jíj bent dé specialist en jouw input en advies is dan ook van grote waarden. De actief-latente doelgroep vormt jouw primaire focus. Je krijgt te maken met veel diversiteit qua vacatures. Dit vraagt echter ook het vermogen om snel te kunnen schakelen tussen verschillende profielen en communicatie stijlen. Met behulp van verschillende online tools identificeer- en benader je potentieel talent, maar uiteindelijk is de manier waarop jij het persoonlijke contact weet te leggen datgene wat jou succesvol maakt. Talent sourcen is zoveel meer dan searchen - het is een vak apart! Van Gelder is de full-service infrapartner voor Nederland. Met onze infra-oplossingen dragen wij bij aan de slimme, duurzame en veilige openbare ruimte van de toekomst. Dat doen wij niet alleen voor opdrachtgevers en samenwerkingspartners. Wij zijn een financieel onafhankelijk familiebedrijf met ruim 1.750 gedreven collega's en meer dan 100 jaar ervaring. Dit doen wij voor en met bedrijven en overheden in Nederland. Onze aanpak is integraal en data gedreven. Binnen Van Gelder krijg jij volop de ruimte om jouw creativiteit en (online)talenten te benutten. Vrijheid om te kiezen waar en wanneer je werkt, op ons kantoor in Dordrecht of vanuit huis. Natuurlijk begrijpen wij dat naast een inhoudelijk leuke diverse functie, de voorwaarden ook belangrijk voor jou zijn. Je bent een enthousiaste teamspeler die relaties zowel intern als extern kan ontwikkelen en onderhouden. Met jouw drive en resultaatgerichte instelling weet jij concrete doelen te formuleer en te vertalen naar kwalitatieve (nieuwe)instroom en een breed netwerk. Uitdagende projecten in heel Nederland Werken bij Van Gelder betekent werken aan kleine én grote infraprojecten in heel Nederland. Neem contact op met ! Zo ziet het sollicitatieproces binnen Van Gelder eruit We nemen telefonisch contact met je op om kennis met je te maken. Tijdens een gesprek kijken we naar wat je kunt, weet en wat je (werk)ervaring is. Je gaat kennismaken met een aantal collega's en we kijken of er een echte klik is. We doen je een aanbieding en maken je contract in orde.
onbekend
| Functietitel | Corporate Recruiter |
| Indicatie salaris (min – max] | 2900 – 2900 |
| Opleidingsniveau | HBO |
| Aantal uren (min – max) | 32 – 40 |
| Contactgegevens | onbekend , onbekend onbekend |
| Type contract | Freelance |
| Branche | Bouw/Installatie |
| Locatie | Dordrecht, Zuid-Holland,Nederland |
| Soliciteer direct | https://www.werkenbijvangelder.com/vacatures/recruitment-marketeer-recruitment-sourcer-marketing-dordrecht |
Past deze vacature in jouw straatje? Solliciteren kan nu eenvoudig. Wees er snel bij en hopelijk krijg je snel een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.
Deel deze vacature
Redactie 078.nu
Wij verzamelen de nieuwste vacatures in Dordrecht en omstreken. Ben jij op zoek naar werknemers en wil je jouw vacature hier plaatsen? Neem dan contact met ons op.
