Verpleegkundige in opleiding tot Specialist 32-36 uur Waar kom je te werken? Yulius helpt mensen van alle leeftijden met psychiatrische problemen. Dat doen we bij de mensen thuis, op een polikliniek, in eigen klinieken of in een beschermde woonomgeving. Daarnaast heeft Yulius 14 scholen voor speciaal basis- en voortgezet onderwijs. Met ruim 1700 medewerkers is Yulius een van de grootste aanbieders van gespecialiseerde en generalistische geestelijke gezondheidszorg in de regio's Drechtsteden en Rotterdam Rijnmond. Voor meer informatie verwijzen wij je graag naar www.yulius.nl. Waar staan we voor? Samen het verschil Jouw verantwoordelijkheden Vanaf 01 januari 2025 starten wij met weer een nieuw opleidingstraject voor Verpleegkundigen in opleiding tot Specialist i.s.m. de GGZ-VS (3 jaar) te Utrecht. Het curriculum is gebaseerd op vier pijlers die je opleiden tot een regiebehandelaar conform artikel 14 in de wet BIG. Drie van deze pijlers zijn de volgende beroepscompetenties: Klinisch handelen (inclusief farmacotherapie), Academische vorming en Innovatie & Implementatie. Zelfreflectie en je handelen daarop kunnen aanpassen, dit is de vierde pijler, en is een essentieel onderdeel van de opleiding binnen Yulius. Om je daarbij te helpen is leertherapie onderdeel van de opleiding. Je leert om regie te nemen over het behandelproces van cliënten in de GGZ. Je verdiept je in het zorgproces (klinisch handelen), je onderzoekt (wetenschappelijke kennis en onderzoek) hoe je die kan verbeteren en je ontwikkelt nieuwe zorg- en hulpverleningsconcepten (innovator). De opleiding bestaat uit praktijk leren bij Yulius, verschillende doelgroepen, in ambulante, poliklinische en klinische settingen. Theoretisch onderwijs wordt wekelijks gegeven door het opleidingscentrum GGZ VS in Utrecht. Het is een unieke kans om je als verpleegkundige te ontwikkelen tot Verpleegkundig Specialist. Vragen? Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de contactpersoon in de vacature. Met vragen over het sollicitatieproces, kun je terecht bij de afdeling recruitment: Jouw kennis en vaardigheden Je beschikt over een HBO-V diploma en je hebt minimaal twee jaar ervaring als verpleegkundige in de GGZ. Je bent geregistreerd in het verpleegkundig beroepsregister (Art. 3 BIG) en je kunt met een portfolio aantonen dat je bovengemiddeld functioneert. Indien je niet over een HBO-V diploma beschikt maar wel geregistreerd staat als verpleegkundige, neem dan contact op met een van de VS- opleiders van Yulius om de mogelijkheden te bespreken. Voor meer informatie over jouw portfolio en informatie over de opleiding verwijzen wij je vriendelijk naar: https://ggzvs.nl/de-opleiding/wat-doen-we/over-de-opleiding/solliciteren/. Als VIOS is zelfreflectie van belang en beheers jij de Nederlandse en Engelse taal goed. Daarnaast verdiep jij je graag in wetenschappelijke artikelen. Over de procedure Wat bieden wij Yulius betaalt jouw opleiding en je salaris is conform cao GGZ en er is tijdens de opleiding een individueel opleidingsbudget van € 500,- per jaar. Wij bieden je een mooie inkijk op diverse afdelingen. De mogelijkheden zijn: Kind &Jeugd, Volwassenzorg en Ouderen. Na elk opleidingsjaar ga je naar een andere afdeling binnen Yulius. Voor meer informatie over de opleiding kun je telefonisch contact opnemen met Alex Krol
Onze leidende principes vormen de basis voor waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan:
Wij bieden cliënten, leerlingen, hun naasten, collega's en maatschappelijke partners een duurzaam perspectief.
Luisteren
Wij luisteren eerst om te begrijpen wat voor cliënten, leerlingen, hun naasten, collega's en maatschappelijke partners het verschil maakt. Dat doen we met ons hart en ons verstand. Zonder vooroordeel en voordat we handelen.
Doen
Wij nemen onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. Daartoe tonen we toekomstbestendig ondernemerschap en doen we het goede voor cliënten, leerlingen, collega's en partners. Dit doen we verstandig en op basis van onze expertise.
Ontplooien
Wij geven iedereen de ruimte om te herstellen, ontwikkelen, leren en groeien. Dit doen we door het hebben van oprechte aandacht en het stimuleren van talenten. Daarbij geven we de ruimte en mogelijkheden om te ontplooien. Het maken van fouten hoort daarbij, daar leren we van waardoor we blijven verbeteren.
De procedure zal als volgt verlopen:
1.
2. Je krijgt van ons een inlogcode voor het digitale portaal van de opleiding om je portfolio te
uploaden.
2. De VS-Opleiders beoordelen portfolio en of je geschikt bent om met de sollicitatieprocedure te
starten binnen Yulius.
3.
4. Wanneer de opleidingsinstelling GGZ-VS de voordracht accepteert, volgt een
arbeidsvoorwaardengesprek met Yulius.
5. Je ontvangt een definitieve toelating tot de opleidingsinstelling GGZ-VS.
(VSopleider) via: of (plaatsvervangend VS-opleider) via: via .
Ook zijn wij bereikbaar via .
onbekend
| Functietitel | Verpleegkundige |
| Indicatie salaris (min – max] | onbekend – onbekend |
| Opleidingsniveau | HBO |
| Aantal uren (min – max) | 32 – 36 |
| Contactgegevens | onbekend , onbekend onbekend |
| Type contract | Vast |
| Branche | Gezondheidszorg/Welzijn |
| Locatie | Dordrecht, Zuid-Holland,Nederland |
| Soliciteer direct | https://www.werkenbijyulius.nl/vacature/verpleegkundige-in-opleiding-tot-specialist/?livesearch&doelgroep=Volwassenen |
Past deze vacature in jouw straatje? Solliciteren kan nu eenvoudig. Wees er snel bij en hopelijk krijg je snel een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.
Deel deze vacature
Redactie 078.nu
Wij verzamelen de nieuwste vacatures in Dordrecht en omstreken. Ben jij op zoek naar werknemers en wil je jouw vacature hier plaatsen? Neem dan contact met ons op.
